La lutte contre le réchauffement climatique, les enjeux liés au social et à une meilleure gouvernance des entreprises sont plus…
L’intégration des critères ESG pour les épargnants et les investisseurs privés se matérialise : avec l’entrée en vigueur en mars 2021…
La taxonomie de l’Union Européenne est un outil solide et fondé sur des données scientifiques, qui vise à offrir de…
Among the many regulatory initiatives and requests, the Loan Tapes (LT), Valuation Data Set (VDS), Loan Origination & Monitoring (LOM)…
Si le contexte économique lié à la crise sanitaire a rappelé le rôle essentiel des banques de détail dans le soutien de l’économie française via les PGE (130 Mds d’euros…
Pendant la crise du Covid-19, les banques de détail se sont particulièrement illustrées en soutenant l’économie via le dispositif des…
Le PUPA (Plan d’Urgence et de Poursuite d’Activité) se définit comme l’ensemble des mesures visant à assurer le maintien des…
Les chiffres régulièrement publiés par l’AFS (l’Association Française des Sociétés Financières) le prouvent : le secteur des Services Financiers Spécialisés (SFS)…
Aurexia a rencontré Julien Niquet, le co-fondateur d’Epsor, plateforme d’épargne salariale en ligne créée en 2019. Epsor est le premier acteur innovant français profitant entre autre des opportunités offertes par la loi Pacte. Nous avons interrogé Julien sur la place des Fintechs face à l’évolution du marché et du cadre réglementaire encadrant l’épargne salariale. Il nous livre aujourd’hui une analyse fine et pertinente des grands enjeux des prochaines années pour l’épargne salariale
